Viele Gründe für eine Karriere bei Grünewald
Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir im Meisterbetrieb Grünewald für die optimalen Rahmenbedingungen, sodass jedes Teammitglied mit einem Lächeln im Gesicht zur Arbeit geht.
Wie wir das machen?
Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitierst du von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.
Werde Teil unseres jungen, dynamischen und familiengeführten Teams!
Was wir bieten:
Transparenz
Wenn du nicht weißt, welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.
Feedback
Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.
Selbstverwirklichung
Bringe dich sich und deine Ideen ein. Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.
Work-Life-Balance
Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an, werden wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.
Umweltschutz
Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von dir. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass du die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen kannst.
Gutes Betriebsklima
Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.
Wir bieten die folgenden Benefits
Die ausgezeichneten Leistungen unserer Teams spiegeln sich nicht nur im Gehalt wider. Unseren Angestellten bieten wir, je nach Berufsbild, Bedarf und Firmenzugehörigkeit, unterschiedliche Sonderleistungen.
4-Tage-Woche
Wir definieren die Work-Life-Balance neu und bieten eine 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt.
Bereitstellung der Berufsbekleidung
Wir kleiden dich ein, von Kopf bis Fuß. So weiß auch jeder, dass du zu uns gehörst.
betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mit unserer Krankenzusatzversicherung hast du Anspruch auf noch mehr Gesundheitsleistungen.
Firmenfahrzeug
Um schnell und sicher zu unseren Kunden zu kommen, stellen wir dir einen voll ausgestatteten Firmenwagen zur Verfügung.
flexible Arbeitszeiten
Unser Arbeitszeitmodell lässt viel Raum, um deinen Alltag individuell flexibel zu organisieren.
Förderung und berufliche Aufstiegschancen
Mache Karriere bei uns und nutze deine Chancen in unserem Unternehmen.
Mitarbeiterevents
Zusammen arbeiten, zusammen feiern. So werden aus Kollegen schnell Freunde.
Moderne Betriebsausstattung
Du arbeitest mit modernsten Geräten, um deine Aufgaben möglichst angenehm und effizient erledigen zu können.
übertarifliche Bezahlung
Qualität hat seinen Preis. Wir wissen deine Arbeitskraft zu schätzen und zahlen übertarifliche Löhne.
Wir bieten unseren Mitarbeitern außerdem unter anderem folgende Konditionen: private Nutzung des Firmenwagens, Bereitstellung der Firmenkleidung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine abwechselnde 4-Tage-Woche: Pro Woche sind 2 unserer Mitarbeiter einen Tag freigestellt. Gerne machen wir auch immer wieder im privaten Kreis Unternehmungen bzw. Mitarbeiterveranstaltungen. Unsere Monteure werden übertariflich bezahlt und erhalten am Ende des Jahres eine Jahressonderzahlung (13. Gehalt).
Stellenangebote
Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
Vollzeit
verfügbar ab sofort, unbefristet
Ausbildung: Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Vollzeit
verfügbar nach Absprache, unbefristet